Um investimento estratégico para o desenvolvimento organizacional.

Apostar num processo de recrutamento e seleção cuidadoso e bem estruturado é seguir o caminho da adaptação e do sucesso profissional dos colaboradores.

Apoiamos as empresas no recrutamento e seleção do seu ativo mais precioso, as pessoas, recorrendo a métodos atuais de avaliação psicológica e comportamental.

Oferecemos dois tipos de intervenção

  • Gestão Global de Processos de Recrutamento e Seleção
  • Avaliação Psicológica de Candidatos identificados pela empresa

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