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2ª Edição Regulamento Geral de Proteção de Dados11 Maio 2018

01_RGPD Decorreu no passado dia  8 de Março a  2ª EDIÇÃO da Formação em REGULAMENTO  GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS Temas abordados: - O que vai mudar em 25 de maio? - Como está a sua relação com o cidadão, enquanto colaborador ou

aps Excelente Parceiro 201412 Fevereiro 2015

Excelente Parceiro 2014. É com muita satisfação que comunicamos que a aps Consultores foi novamente considerada um excelente Parceiro em 2014, pelo trabalho realizado com os seus clientes na área da formação. Tendo por base o tratamento estatístico feito aos inquéritos respondidos pelos

Formação em liderança ou formação de Líderes?02 Setembro 2014

chama-icone-do-vetor_34-46487 Best About People Leadership®   Por Ana Paula Santos (*) setembro de 2014 Não é novidade para ninguém afirmar-se que a boa liderança é um fator estratégico e diferenciador nas empresas que assentam o seu sucesso na excelência das suas equipas

Liderança: missão e serviço13 Agosto 2014

Nova imagem Por Ana Paula Santos (*) agosto de 2014 Tive o privilégio de, no passado dia 2 de junho, ouvir o Padre Geral da Companhia de Jesus, Adolfo Nicolás, numa conferência que deu em Coimbra sobre Liderança Inaciana. Na sua intervenção,

Liderança e sucesso empresarial20 Maio 2014

Print Por Ana Paula Santos – Senior Partner da aps Consultores 20 de maio de 2014 Na edição de maio da Harvard Business Review é publicado um estudo sobre clima organizacional. De acordo com o Gallup’s 2013 State of the American

Best About People Leadership®02 Maio 2014

bap-05 A liderança é fator crítico de sucesso em qualquer organização. Por isso, reveste-se de particular importância que quem lidera possua competências que lhe permitam, em todos os seus contextos, guiar e inspirar seguidores. Os desafios que atualmente se colocam, requerem

aps – Considerada um excelente parceiro na área da Formação, em 201321 Fevereiro 2014

va É com muita satisfação que comunicamos que a aps foi novamente considerada um excelente Parceiro em 2013, pelo trabalho realizado com os todos seus clientes na área da formação. Este resultado foi avaliado com base nos inquéritos feitos aos formandos,

Preparar e Conduzir Entrevistas de Avaliação de Desempenho para as Chefias da MAHLE19 Setembro 2013

Nova imagem (12) As avaliações de desempenho são habitualmente momentos de alguma tensão na empresa. Porquê? Terá mesmo que ser assim? Temos alternativa: tirar partido dessa “ameaça” e transformá-la numa excelente oportunidade para ouvir e refletir sobre as sugestões dos colaboradores bem como

“PRO-VOC-AÇÕES”: Formação realizada com a Equipa da RFM30 Maio 2013

RFM “PRO-VOC-AÇÕES” Formação realizada com a Equipa da RFM Foi um desafio e um prazer realizar esta atividade com a equipa RFM.  Demonstraram interesse pelos temas abordados e a adesão às atividades propostas foi total! Trata-se de uma equipa coesa, determinada